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加强党建工作努力塑造新形象


发布时间: 2003-06-19来源:澳门新浦京8455com编辑: admin 本文被阅读

市场经济的竞争,即是人才的竞争。特别在施工企业中,人才是起决定性作用的资源。澳门新浦京8455com施工局局长、党工委书记戴占强曾多次在会上讲:“干一个工程一定要培养出一批人才”。基于这种认识,澳门新浦京8455com施工局党工委围绕施工生产这个中心,加强精神文明和党建工作,以人事管理为核心,以规章制度为依据,以学问活动为载体,不断塑造六局新形象。


澳门新浦京8455com施工局党工委是今年3月27日成立的。党工委在局党委直接领导下,全权负责施工局本部党的建设、精神文明建设、思想政治工作,引导协调各项目部党的建设、精神文明建设与文明单位建设;引导各项目部领导班子思想作风建设及工会、共青团工作。为将工作落实到实处,主要从以下几个方面进行实施:


一、干一个工程,培养一批人才


对现有人才,注重提高,注重使用。澳门新浦京8455com水利枢纽工程是国家十五重点大型工程,投资50多个亿,总工期需五六年。澳门新浦京8455com施工局党工委把澳门新浦京8455com当作培养人、使用人、提高人的大舞台,把提高职工整体素质当作一件大事来抓。首先是进行岗位培训。对职工进行进场教育和上岗培训,提高职工对干好工程重要性的认识,提高了思想素质,增强了责任心,也使他们的业务能力更加熟练,达到一专多能。其次是送出去培训,这部分人主要是管理层人员。今年,施工局及各项目部有20多人到武汉、沈阳、北京、四川、哈尔滨等地学习安全管理、概预算、试验室管理、ISO2000版内审员培训,提高管理人员的业务素质。第三是请进来培训。今年,施工局两次把局技术开发部的人员请到澳门新浦京8455com,进行项目施工信息管理系统培训,施工局和各项目部200多名工程技术人员和管理人员参加了培训,提高了工程项目的管理水平。


澳门新浦京8455com施工局党工委还注重领导者素质的提高,因为领导和群众关系的好坏关系到职工积极性能否调动起来的大事。所以厂房项目部尤俊宝书记为科队级以上领导干部上了一课生动的教育课《领导者如何树立自己的威信》,课讲的有理论、有事例,深入浅出,很受大家欢迎。他们在这方面尝到了甜头;又利用每月一次的管理会,讲了《如何做好班组思想政治工作》、《把思想政治工作贯穿于生产经营工作的全过程》。


对现有人才,用感情留人,用待遇留人,用政策留人。厂房和溢洪道项目部今年新招收12名大学生,两个项目部不仅开会对大学生的欢迎,还给他们讲水电行业发展前景,激发他们热爱水电事业,干好本职工作的热情,并给他们发了安家费,使大学生们感到组织的温暖和对他们的重视。厂房项目部还为一名大学生在工地举办了婚礼,党委书记讲话,项目领导当证婚人,各部门的人为他具体操办,使这个大学生感动的热泪盈眶,用不休一天婚假来报答组织的关怀。


对近几年人才构建的设想。这主要体现在人员比较集中的厂房项目部。他们今年接收8名大学生之后,项目经理李国又亲自到长春水校要了品学兼优的17名中专实习生。这个项目部领导认为,目前他们项目人才队伍比例还小,中专队伍比例相对不足,按他们的规划:中专、大专、本科的比例应是7:2:1,是金字塔形。将来不仅施工队里技术员以上最低学历为中专,而且要发展到班组长也是中专毕业或具有中专专业水平。以适应市场的需要。


二、寻求项目上党建工作新方法、新途径


澳门新浦京8455com施工局党工委共有党员158名,施工局及四个项目部,有两个党总支,三个党支部。由于项目上时间紧、生产任务重,党员职工两班倒不能集中学习,不能坚持学习日,只能结合工作实际,紧紧围绕生产经营工作来进行。经过一年来的实践,各项目部党总支、党支部的工作方法是:不分时间长短、随时随地进行。总支、支部书记天天在工地,随时随地和党员同志谈谈总支、支部工作。党总支、支部书记都参加定期的生产会议,因此结合生产任务安排党的工作,即与施工生产实行“三同”:同布置、同落实、同考核,纳入项目管理这个大体系之中,并作为制度加以贯彻落实。在项目上,党员和工人一样坚持倒班作业,因此,不宜集中组织党员活动,为解决这一矛盾,党支部可以分批、分散组织党员活动。为了不影响生产,将组织活动计划和学习材料复印发放给党员自学。


党工团组织活动寓教于乐,也是施工局适应项目上工作时间长,施工任务重的好方法。党工团组织见缝插针,多在晚上下班后组织活动。一是组织党员、入党积极分子学习。如溢洪道项目部党支部于“七一”前夕利用6个晚上举办入党积极分子学习班,系统学习《党章》、党史常识等。二是党员开展活动,如组织党员为特困职工捐款,为特困党员捐款,“七一”期间组织党员开座谈会,重温入党誓词,参观达斡尔族协物馆,举办党的常识竞赛等。使党员不忘自己的特殊身份,不忘自己的责任和义务,时时处处起表率作用。工会组织用业余时间组织卡拉OK比赛,组织周末舞会,组织职工喜闻乐见的游艺活动。共青团组织团员搞导师带徒活动。这些活动的组织,既起到了教育作用,又丰富了职工生活,深受职工喜爱。


三、提倡文明施工,提高文明程度


作为施工项目,能否做到文明施工,是检验这个项目文明程度的重要依据,提倡文明施工,做到文明施工,是施工局对各项目部的一惯要求,如三大系统、溢洪道到厂房这段路,由于施工车辆特别多,路上经常掉些石头,粘土等,为了保持公路干净、整洁,施工局对所属三个项目部和五分局提出公共部分分段管理的要求。要求各项目部做到路面干净、无块石、无粘土。为了减少灰尘对当地居民和施工人员的影响,施工局责成五分局配备专用洒水车,每天定时洒水。为了确保行车安全,施工局对所有车辆进行限速行驶,并制作减速坎,以达到确保行车安全,减少灰尘和噪音目的。为了不影响当地居民和职工休息,厂房和溢洪道项目部早晨、晚上放炮避开居民睡觉时间。


在施工现场更能体现文明施工。三大系统拌和楼前砼硬化场地,处在纳文大街路边,每天拉料车不断,如果不及时清理场地,影响美观,影响市容。三大系统项目部就组织职工及时进行场地冲洗,始终保持清洁。厂房那么庞杂的施工现场,如果不及时清理,就会严重影响施工生产的进行。所以厂房项目部把文明施工纳入大干50天竞赛考核之中,工人很自觉,从基坑出来都不空手,要清理的木方、铁丝,随手就带上来了。真正做到工完、料净、场地清。


四、营造“称心、舒心、放心”的工作生活环境


澳门新浦京8455com施工局领导在精神文明创建中坚持“大工程、大气魄、大手笔”的原则,干什么都要像模像样。


称心:施工局及各项目部领导认为,干大的工程项目建设,没有高效能的工作器具就没有高速度的工作和质量。为了便于工作,施工局及各项目领导每人配有笔记本电脑,办公室设有复印机、传真机、电脑、照相机、彩色打印机、激光打印机、扫描仪、刻录机等现代办公设备,大大提高了办公效率,在做标书、工程施工的记录、索赔等方面做到了快捷准确。大家报送业主、监理、设计的文函、简报、计划、标书编制都是最好的,他们说六局干什么都挺像样。


舒心:澳门新浦京8455com是个需要干五六年的大工程,施工局及各项目部为安排职工住房和生活一开始起点就很高。溢洪道、三大系统项目部新建了宿舍楼和办公楼,厂房项目部建起了规划整齐的既有浴池、开水房,又有卫生所的生活区,并给每个宿舍配备了桌椅、水桶、晾衣绳等物品。施工局办公、住宿都是楼房。为了方便职工打电话。四个项目部都在居驻区安装了若干部IC卡电话。职工上班到邮局不方便,厂房项目部与当地邮局沟通,在生活营区内设立了服务处,每晚5点到7点办理信函、包裹、汇兑、特快专递、报刊征订等业务,并代办移动、联通、放号、代收手机话费,IC卡、201卡、IP卡业务。极大方便了职工群众。溢洪道项目部花近万元购置了冰柜、消毒柜、电饭锅等炊具,与施工局一样以集体就餐代替了换票买饭制。既预防了职工酗酒闹事,又保持了宿舍卫生。


放心:为了便于看好自家的门,管好自家的人,也为了防止闲杂人员到生活区闲逛而影响生活生产秩序,四个项目部都对自己的生活区施行全封闭管理,大门口有警卫室。职工上班不用担心丢东西。一年来也没发生职工丢东西的事。溢洪道项目部规定,晚上10点锁大门。职工晚上10点前必须全部回宿舍,领导抽查宿舍,凡发现未归者,一次罚款100元。由于管理严格,近一年来,溢洪道项目部职工从未发生与当地居民发生口角或打架事件。澳门新浦京8455com政府还把三大系统项目部居住区作为“外来人口居住示范小区”。


五、搞好形象宣传,扩大六局影响


六局刚到澳门新浦京8455com时,当地人并不知道大家是怎样一支队伍,为了扩大六局的知名度,树造六局的良好形象,澳门新浦京8455com施工局积极做好自我宣传。各项目部在工地插有“中水六局”、“水电六局”字样的彩旗。厂房项目部、三大系统项目部制作的区域门上的对联、拌和楼上的大字都体现六局这支队伍的性质、特长、干劲、决心和精神风貌。由施工局统一设计制作的三个5×10米的大型喷绘宣传牌,2×3米的六局概况牌及各项目制作的工程示意图、安全警示牌,施工局及各项目部统一做工作服,为管理层人员制作胸卡,都体现出六局团队精神,体现出六局是一个团结、紧张、有序、敢打取拼的坚强有力的集体。给当地政府和居民留下很好的印象,为六局塑造了良好的形象。

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